La figura del temporary manager e’ relativamente recente. Consiste nell’intervento di manager esterni all’organizzazione per periodi di tempo definiti, al fine di risolvere problemi gravi e contingenti. Il temporary management va a soddisfare due specifiche esigenze aziendali: coprire un vuoto temporaneo nell’organizzazione; gestire un cambiamento. I nostri consulenti senior affrontano tali percorsi in importanti realta’ del territorio.